De veiligheidsregio als werkgever

Onder Veiligheidsregio Fryslân vallen bestuurlijk - naast crisisbeheersing - ook GGD Fryslân en Brandweer Fryslân. Bij elkaar werken er circa 2.000 medewerkers, waarvan er meer dan 1.100 brandweervrijwilliger zijn. Daarnaast zijn er 200 crisisfunctionarissen uit andere organisaties actief voor Veiligheidsregio Fryslân. 

Onze organisatie staat midden in de samenleving. Op het gebied van veiligheid en gezondheid werken wij samen met tal van organisaties. Veiligheidsregio Fryslân kenmerkt zich als betrouwbaar, slagvaardig en betrokken. 

Het hoofdkantoor staat in Leeuwarden. Daarnaast zijn er meer dan 120 locaties verspreid over heel Fryslân: van een brandweerkazerne in Joure tot een consultatiebureau in Dokkum. 

Past Veiligheidsregio Fryslân bij jou?

Veiligheidsregio Fryslân is een aantrekkelijke werkgever met een dynamische werkomgeving. Wij bieden je volop mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen en investeren in de professionalisering van onze medewerkers. Door opleiding en training, maar ook bijvoorbeeld door ‘learning on the job’ en intervisie. 

Onze organisatie past bij jou als je:

• Het belangrijk vindt om een maatschappelijke bijdrage te leveren aan het veiliger en gezonder maken van Fryslân en haar inwoners.
• Je thuis voelt in een positieve, vitale organisatie die constant in beweging is.
• Zelfstandig wilt werken en houdt van de vrijheid om je werk zelf vorm te geven.
• Samenwerken een belangrijk én leuk onderdeel van je werk vindt.
• Klantgerichtheid - in de breedste zin van het woord - hoog in het vaandel hebt staan.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Veiligheidsregio Fryslân maakt werk van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dat uit zich op verschillende manieren. Voorbeelden zijn: bewust bezig zijn met CO2-reductie, snelle betaling van (lokale) leveranciers, gratis fruit op het werk en het aanbieden van reanimatiecursussen aan werknemers. 

Arbeidsvoorwaarden

Uiteraard zijn onze arbeidsvoorwaarden prima geregeld. Veiligheidsregio Fryslân volgt de CAO voor gemeenteambtenaren, de CAR-UWO. Naast je salaris ontvang je maandelijks een persoonlijk Individueel Keuze Budget. Dit kun je onder andere gebruiken voor het kopen van extra verlof, een fitnessabonnement of het fiscaal aantrekkelijk laten vergoeden van woon-werkverkeer. Ook kun je het budget laten uitbetalen.