Beleidsadviseur Crisisbeheersing (vakbekwaamheid)

Leeuwarden, 1 jaar, met uitzicht op vast

Sta jij midden in de samenleving en wil je aan de slag bij een energieke overheidsorganisatie die bijdraagt aan een veilig en gezond Fryslân? Ter versterking van het team Vakbekwaamheid van de afdeling Crisisbeheersing zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Crisisbeheersing (aandachtsgebied vakbekwaamheid).

De afdeling Crisisbeheersing is onderdeel van Veiligheidsregio Fryslân (VRF). Binnen VRF werken GGD, Brandweer en Crisisbeheersing samen aan een veilig en gezond Fryslân. Samenwerken met andere organisaties staat hierbij centraal.

Dit ga je doen

Onze 300 crisisfunctionarissen in Fryslân komen naast hun reguliere werk in actie als er een crisis is. Het opleiden en trainen van deze crisisfunctionarissen is één van de taken binnen afdeling Crisisbeheersing. Jij vervult hierin een belangrijke rol als onderdeel van het team vakbekwaamheid.    

• Je vervult een stevige inhoudelijke adviesrol op tactisch- en strategisch niveau voor het ontwikkelen van vakbekwaamheidsbeleid. Je ontwikkelt en implementeert opleidingsprogramma’s en leertrajecten gericht op vakbekwaamheid van de crisisorganisatie.
• Je bewaakt en bevordert de integrale samenhang met betrekking tot beleid op strategisch niveau, waarbij je nauw samenwerkt met andere beleidsadviseurs op de afdeling. Daarbij ben je in staat om draagvlak te creëren voor de implementatie van beleidsvoorstellen.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen en levert een actieve bijdrage aan het landelijke beleid. Je weet dit te vertalen naar beleidsplannen, initieert beleidsprojecten en zorgt voor de juiste aansturing en implementatie.
• Je onderhoudt het netwerk met partijen en belanghebbenden (o.a. crisispartners en andere Veiligheidsregio’s).
• De rol van projectleider pak je met enthousiasme op, je weet hierin stakeholders mee te nemen.
• Je bent bereid om een crisisfunctie in de regionale crisisorganisatie en/of bij langdurige crises te vervullen.

Jouw team

Je komt te werken op de afdeling Crisisbeheersing die bestaat uit circa 40 collega’s. Je gaat deel uitmaken van een team met 10 enthousiaste collega’s, allemaal met eigen kennis en expertise op het gebied van vakbekwaamheid. In ons team zetten we met elkaar de schouders eronder, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en plezier. Wij houden ons bezig met het voorkomen en bestrijden van crises en zorgen ervoor dat al onze samenwerkingspartners op een zo goed mogelijke manier kunnen samenwerken. Onze partners zijn onder andere de Friese gemeentes, de politie, zorgorganisaties, bedrijven, kennisorganisaties en de andere Veiligheidsregio’s.

Dit ben jij

• Creatief met overtuigingskracht: je durft buiten de gebaande paden te treden en iets nieuws neer te zetten.
• Daadkrachtig en resultaatgericht: je weet koers te houden en bij te sturen als dat nodig is.
• Netwerken en verbinden: het kunnen opbouwen van regionale en landelijke netwerken, je bent een verbindende netwerker.
• Communicatief sterk: je weet mensen mee te nemen in je verhaal en draagvlak creëren gaat jou heel natuurlijk af. Ook weet je je op de juiste wijze schriftelijk uit te drukken.
• Flexibel: je kunt je makkelijk aanpassen aan een veranderende omgeving.
• Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt het politieke landschap waarin je je bevindt en weet hier goed op in te spelen.
• Conceptueel vermogen/abstract denken: je schakelt tussen concreet en abstract denken en kunt over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken.
  
  

Verder beschik je voor deze functie over:

• Hbo/wo-master werk/denk niveau.
• Ervaring met opleidingskundige vraagstukken en het op basis daarvan ontwikkelen van praktische toepasbare methodieken.
• Ervaring met het vertalen van ontwikkelingen naar (strategisch/tactisch) beleid.
• De kwaliteit om integraal te denken en belangen tegen elkaar af te wegen.
• Beheersing van de Friese taal (pré).
• Je past goed bij onze kernwaarden: samenwerken, nieuwsgierigheid, eigenaarschap en klantgerichtheid.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.143,- (schaal 11 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.
• Wij zoeken een collega voor een langere periode. We starten met een contract van één jaar. Bij goed functioneren wordt dit verlengd of omgezet naar een vast dienstverband.

We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, flexibele werktijden, een volledige gefaciliteerde thuiswerkplek, een gunstig pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen en ontwikkelingsmogelijkheden.

Bijzonderheden

• We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
• Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.