Projectleider

Leeuwarden, 1 jaar, met uitzicht op vast

Met en voor wie ga je werken?

Brandweer Fryslân richt zich op het voorkomen en bestrijden van brand en zet zich in voor technische hulpverlening bij ongevallen. Bij de brandweer werken ongeveer 1.350 mensen vanuit ruim zestig locaties.

Brandweer Fryslân is onderdeel van Veiligheidsregio Fryslân. Binnen deze organisatie werken Crisisbeheersing, Brandweer en GGD samen aan een veilig en gezond Fryslân. Samenwerken met andere organisaties staat hierbij centraal. We streven naar een ‘Great Place to Work’ voor onze medewerkers. Dit betekent onder meer dat we aandacht hebben voor goed werkgeverschap, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Ons team

Staf Brandweer voert primaire en ondersteunende werkzaamheden uit voor de regionaal commandant, de adjunct-commandant en het managementteam. Dit op zowel strategisch en tactisch niveau, zoals de uitwerking van de toekomstverkenning en het dekkingsplan. Essentieel daarbij is de afstemming met andere betrokkenen, waaronder intern met andere brandweerafdelingen, de afdeling Bedrijfsvoering, het bestuur en de Ondernemingsraad. Extern vindt afstemming plaats met gemeentes en onze ketenpartners.

Staf Brandweer bestaat uit meerdere collega’s die zich bezighouden met beleid, een kennisregisseur en twee projectleiders, waaronder deze vacature, en valt onder de adjunct-commandant.

De projectportfolio wordt door het managementteam integraal bepaald.

Als Projectleider…

• geef je leiding aan brandweerprojecten, bijvoorbeeld op het gebied van materieelbeheer.
• ben je verantwoordelijk voor het proces en het eindresultaat van de projecten: je coördineert de voorbereiding, organisatie, planning en realisatie van het project.
• sta je midden in de organisatie en fungeer je als boegbeeld voor alle betrokkenen, zowel intern als extern.

Als Projectleider is het logisch dat jij beschikt over:

• gevoel bij het brandweerwerk;
• minimaal een Hbo-diploma of aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau;
• kennis van en ervaring met projectmanagement-methodieken;
• een scherpe focus op kwaliteit en efficiëntie;
• een proactieve houding;
• beheersing van de Friese taal (pré).

Ervaring met het brandweerwerk is geen vereiste. Heb je geen brandweerervaring?
Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

Voor deze functie breng je de volgende competenties mee:

• resultaatgerichtheid;
• organisatie- en omgevingssensitiviteit;
• verbinden en samenwerken;
• overtuigingskracht;
• coachingsvaardigheden;
• communicatieve vaardigheden;
• de kernwaarden van Veiligheidsregio Fryslân: samenwerkend, nieuwsgierig, met eigenaarschap en klantgericht.

Wat bieden we jou?

• Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring bedraagt de inschaling maximaal € 6.143,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 11 CAR UWO Veiligheidsregio’s).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% van je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gefaciliteerde thuiswerkplek, een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Wij zoeken een collega voor een langere periode. We starten met een aanstelling voor de periode van één jaar. Bij goed functioneren wordt dit verlengd of omgezet naar vast.

Bijzonderheden

• Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren.
• Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!